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miércoles, 21 de diciembre de 2011

Entusiasmo


“La gente desconecta primero el corazón y luego la cabeza”. La frase resume a la perfección la desmotivación. La recolecté de un grupo de debate denominado ´180 grados. La comunidad del cambio´ creado en la red profesional Linkedin para analizar, entre otras cuestiones, los procesos mentales relacionados con la práctica laboral.

20 minutos Comunidad Valenciana. Pág. 2 21-12-2011
La situación económica actual ha dejado más que desfasado el modelo de líder empresarial autoritario que descuida la vertiente humana de sus empleados. Únicamente ve en ellos mano de obra. Hoy más que nunca ha demostrado su futilidad porque apaga el principal motor de una persona: su entusiasmo, o, si aludimos a un término de mayor actualidad, su motivación.

Ese plus ha de regarse día a día. La implicación de sus trabajadores –al margen de su nómina- constituye un valor añadido insustituible para cualquier empresa y una manera práctica de superar a la competencia. En un mercado laboral tan precario lograr un trabajo supone la primera meta. A partir de ahí de la habilidad y sensibilidad del jefe dependerá que ese empleado se mantenga entusiasmado o caiga en el letargo de la rutina.

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